Контраст contrast
Шрифт Очистити
Сховати налаштування
 
30.06.2021

Херсонська обласна прокуратура оголошує конкурс на головного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб Херсонської обласної прокуратури

Відповідно до статей 22, 23 Закону України «Про державну службу», пункту 5 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, керуючись статтею 11 Закону України «Про прокуратуру», 
НАКАЗУЮ:
 Оголосити конкурс на заміщення вакантних посад державної служби категорій «Б» та «В»:
 - начальника відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб Херсонської обласної прокуратури;
- головного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб Херсонської обласної прокуратури.
  1. Відділу кадрової роботи та державної служби обласної прокуратури оголошення про проведення конкурсу розмістити на Єдиному порталі вакансій державної служби Національного агентства України з питань державної служби, оприлюднити на офіційному веб-сайті прокуратури області.
  2. Затвердити Умови проведення конкурсу на зайняття вказаних вакантних посад згідно з додатками 1 та 2.
  3. Забезпечити прийом документів від претендентів на заміщення вакантних посад до 16 год. 00 хв. 8 липня 2021 року
Контроль за виконанням наказу залишаю за собою. 
 

Керівник

Херсонської обласної прокуратури                                                  В. Калюга

 Додаток 2
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом керівника
Херсонської обласної прокуратури
№ 590 від 30 червня 2021 року
 
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В» -
головного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб Херсонської обласної прокуратури
Загальні умови
 
Посадові обов’язки
Надання пропозицій щодо планування закупівель і формування річного плану закупівель в електронній системі відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі»;
Обрання процедури та здійснення закупівлі необхідних теплової та електричної енергії, товарно-матеріальних цінностей, паливно-мастильних матеріалів тощо відповідно до Закону України «Про публічні закупівлі». Здійснення контролю за їх збереженням та раціональним використанням;
Виконання функцій секретаря тендерного комітету;
Забезпечення оприлюднення інформації та звіту щодо публічних закупівель відповідно до вимог Закону України «Про публічні закупівлі»;
Представництво інтересів замовника з питань, пов’язаних із закупівлями, зокрема під час перевірок і контрольних заходів, розгляду скарг і судових справ, надає в установлений строк необхідні документи та відповідні пояснення;
Аналіз виконання договорів, укладених згідно із Законом України «Про публічні закупівлі»;
Здійснення моніторингу змін у законодавчому і нормативному забезпеченні функціонування системи публічних закупівель в Україні;
Виконання інших завдань за вказівкою керівництва відділу.
Умови оплати праці
посадовий оклад – 5500 грн., надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби (https://career.gov.ua):
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (далі - Порядок);
2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);
3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Подача додатків до заяви не є обов’язковою;
Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Інформація подається до 16 год. 00 хв.                       08 липня 2021 року
Додаткові (необов’язкові) документи
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.
 
12 липня 2021 року о 14 год. 00 хв, у приміщенні Херсонської обласної прокуратури за адресою: вул. Михайлівська, 33, м. Херсон Херсонської області
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
У приміщенні Херсонської обласної прокуратури за адресою: вул. Михайлівська, 33, м. Херсон Херсонської області
 
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
У приміщенні Херсонської обласної прокуратури за адресою: вул. Михайлівська, 33, м. Херсон Херсонської області (за фізичної присутності кандидата)
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Пагуба Тетяна Вікторівна
46-07-21, 49-01-61
Кваліфікаційні вимоги
1.
Освіта
вища освіта за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра, бажано юридична або економічна
2.
Досвід роботи
не вимагається
3.
Володіння державною мовою
вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
Вимога
Компоненти вимоги
1
Комунікація та взаємодія
-        вміння визначати заінтересовані і впливові сторони та розбудовувати партнерські відносини;
-        здатність ефективно взаємодіяти – дослухатися, сприймати та викладати думку;
-        вміння публічно виступати перед аудиторією;
-        здатність переконувати інших за допомогою аргументів та послідовної комунікації
2
Стресостійкість
-        уміння розуміти та управляти своїми емоціями;
-        здатність до самоконтролю;
-        здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;
-        оптимізм
3
Уважність до деталей
-        здатний помічати окремі елементи та акцентувати увагу на деталях у своїй роботі;
-        здатний враховувати деталі при прийнятті рішень
4
Відповідальність
-        усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов''язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
-        усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
-        здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати
5
Доброчесність
-        здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;
-        здатність дотримуватися правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;
-        усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій
6
Цифрова грамотність
-        вміння використовувати  комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання  своїх посадових обов''язків;
-        вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку  потрібної інформації; вміння перевіряти надійність джерел і достовірність  даних та інформації у цифровому середовищі; 
-        здатність працювати з документами в різних  цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів;
-        здатність уникати небезпек в цифровому середовищі, захищати особисті та конфіденційні дані;
-        вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу та інші електронні урядові системи для обміну інформацією, для електронного листування в рамках своїх посадових обов''язків; вміння використовувати спільні онлайн календарі, сервіси для підготовки та  спільного редагування документів, вміти користуватись кваліфікованим електронним підписом (КЕП);
-        здатність використовувати відкриті цифрові ресурси для власного професійного розвитку
7
Аналітичні здібності
-         здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, розкладання складних питань на складові, виділяти головне від другорядного, виявляти закономірності;
-        вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;
-        вміння аналізувати інформацію та робити висновки, критично оцінювати ситуації, прогнозувати та робити власні умовиводи
Професійні знання
Вимога
Компоненти вимоги
1
Знання законодавства
Знання:
Конституції України;
Закону України “Про державну службу”;
Закону України “Про запобігання корупції” та іншого законодавства
2
Знання законодавства у сфері
- Закону України «Про прокуратуру» від 14.10.2014 № 1697-VII (зі змінами та доповненнями);
- Закону України «Про публічні закупівлі» від 25.12.2015 № 922-VІІІ  (зі змінами та доповненнями);
- Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13.01.2011 № 2939-VI (зі змінами та доповненнями);
- Тимчасової інструкції з діловодства в органах прокуратури України (затвердженої наказом ГПУ від 12.02.2019 № 27)
 
ІНФОРМАЦІЯ
про переможця конкурсу 
Відповідно до пунктів 59, 59-1 Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, Херсонська обласна прокуратура інформує, що  наказом керівника Херсонської обласної прокуратури від 15.07.2021 № 631 визначено переможця конкурсу на заміщення вакантних посад державної служби категорій «Б» і «В»: начальника відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб Херсонської обласної прокуратури та головного спеціаліста відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб Херсонської обласної прокуратури, проведеного відповідно до наказу керівника обласної прокуратури від 30.06.2021 № 590.
№ п/п
Найменування посади
ПІБ
Результати (загальна сума балів)
Примітка
1.
начальник відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб Херсонської обласної прокуратури
ХОП0019-21
Мельник                Ігор Васильович
18,25
Переможець конкурсу
2
головний спеціаліст відділу матеріально-технічного забезпечення та соціально-побутових потреб Херсонської обласної прокуратури
ХОП0020-21
Коновалов Геннадій Вікторович
15,25
Переможець конкурсу

кількість переглядів: 605