|
28.09.2021
Херсонською обласною прокуратурою оголошено добір для зайняття вакантної посади державної служби категорії В – головного спеціаліста відділу організації прийому громадян, розгляду звернень та запитів Херсонської обласної прокуратури
УМОВИ
проведення конкурсу на зайняття посади державної служби категорії «В», -
головного спеціаліста відділу організації прийому громадян, розгляду звернень та запитів Херсонської обласної прокуратури
|
Загальні умови
|
|
Посадові обов’язки
|
- вивчення змісту звернень, їх відповідність вимогам законодавства, здійснення попереднього розгляду звернень громадян, депутатських звернень і запитів відповідно до вимог законодавства та організаційно-розпорядчих документів Офісу Генерального прокурора та обласної прокуратури;
- прийом звернень, що надійшли на телефон «гарячої лінії», депутатських документів, облік звернень, прийнятих на особистому прийомі громадян, за дорученням керівництва здійснення особистого прийому громадян;
- підготовка за результатами попереднього розгляду звернень громадян, юридичних осіб, які надійшли до прокуратури області вперше і по них не приймалися рішення керівниками окружних прокуратур, проектів супровідних листів і відповідей роз’яснювального характеру;
- підготовка проектів службових листів, наказів і інших організаційно-розпорядчих документів з питань, що належать до компетенції відділу, участь у підготовці матеріалів на засідання оперативних та інших нарад у керівництва обласної прокуратури;
- участь у перевірках структурних підрозділів обласної прокуратури, закріплених окружних прокуратур щодо виконання Закону України «Про прокуратуру», «Про звернення громадян», «Про доступ до публічної інформації», Інструкцій про порядок розгляду звернень і запитів та особистого прийому громадян в органах прокуратури України, а також про порядок забезпечення доступу до публічної інформації в органах прокуратури України;
- підготовка проектів резолюцій керівництва обласної прокуратури щодо порядку розгляду запитів на інформацію та відповідей запитувачам інформації, контроль за своєчасним наданням інформації структурними підрозділами обласної прокуратури, надання консультацій та допомоги запитувачам під час оформлення запитів;
- здійснення контролю за своєчасністю оприлюднення публічної інформації, підготовка матеріалів для публікації у засобах масової інформації, розміщення на офіційному веб-сайті Херсонської обласної прокуратури інформації з питань, що належать до компетенції відділу;
- здійснення контролю за додержанням вимог діючого законодавства та організаційно-розпорядчих документів Офісу Генерального прокурора та обласної прокуратури з питань прийому громадян, розгляду звернень та запитів на інформацію в структурних підрозділах обласної прокуратури та окружних прокуратурах, підготовка інформації про виявлені порушення порядку та строків їх розгляду і вирішення, проектів листів-зауважень, листів орієнтовного характеру, надання практичної та методичної допомоги прокурорським працівникам та державним службовцям щодо розгляду звернень і запитів, забезпечення участі у навчальних заходах з питань, віднесених до компетенції відділу;
- опрацювання результатів розгляду звернень і запитів в інформаційній системі «Система електронного документообігу органів прокуратури України» та аналітичній системі «Облік та статистика органів прокуратури», накопичення і систематизація матеріалів, інформації, статистичних даних, необхідних для виконання завдань відділу, складання звітності про роботу відділу
|
|
Умови оплати праці
|
посадовий оклад – 5500 грн., надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (зі змінами)
|
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстроково
|
|
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання
|
Особа, яка бажає взяти участь у конкурсі з призначення на вакантну посаду, подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби (https://career.gov.ua):
1) заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 № 246 (далі - Порядок);
2) резюме за формою згідно з додатком 2-1 Порядку, в якому обов’язково зазначається така інформація:
прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу, та на керівних посадах (за наявності відповідних вимог);
3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;
4) копію Державного сертифіката про рівень володіння державною мовою (витяг з реєстру Державних сертифікатів про рівень володіння державною мовою), що підтверджує рівень володіння державною мовою, визначений Національною комісією зі стандартів державної мови
Подача додатків до заяви не є обов’язковою;
Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).
Інформація подається до 16 год. 00 хв. 06 жовтня 2021 року
|
|
Додаткові (необов’язкові) документи
|
заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби
|
|
Дата і час початку проведення тестування кандидатів. Місце або спосіб проведення тестування.
|
8 жовтня 2021 року о 10 год. 00 хв, у приміщенні Херсонської обласної прокуратури за адресою: вул. Михайлівська, 33, м. Херсон Херсонської області
|
|
Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
|
У приміщенні Херсонської обласної прокуратури за адресою: вул. Михайлівська, 33, м. Херсон Херсонської області
|
|
Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
|
У приміщенні Херсонської обласної прокуратури за адресою: вул. Михайлівська, 33, м. Херсон Херсонської області (за фізичної присутності кандидата)
|
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Пагуба Тетяна Вікторівна
46-07-21, 49-01-61
|
|
Кваліфікаційні вимоги
|
|
1.
|
Освіта
|
вища, не нижче ступеня молодшого бакалавра чи бакалавра
|
|
2.
|
Досвід роботи
|
не вимагається
|
|
3.
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
|
Вимоги до компетентності
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1
|
Відповідальність
|
- усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
- усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
- здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати
|
|
2
|
Доброчесність
|
- здатність спрямовувати власні дії на захист публічних інтересів, утримуватись від конфлікту між приватними та публічними інтересами, ефективно розпоряджатись державними ресурсами;
- здатність дотримуватися правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності;
- усвідомлення обмеження у виявленні переваг, прихильності та/або негативного ставлення до окремих фізичних та юридичних осіб, політичних партій, громадських, релігійних та інших організацій
|
|
3
|
Стресостійкість
|
- уміння розуміти та управляти своїми емоціями;
- здатність до самоконтролю;
- здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема критики;
- оптимізм
|
|
4
|
Цифрова грамотність
|
- вміння використовувати комп’ютерні пристрої, програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
- вміння використовувати електронні реєстри, системи електронного документообігу в рамках своїх посадових обов'язків;
|
|
5
|
Якісне виконання поставлених завдань
|
- розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів
|
|
6
|
Ведення діалогу
|
- здатність чути та сприймати думки та погляди інших учасників діалогу;
- спрямованість на відкрите прийняття рішення, яке є найбільш прийнятним для усіх учасників діалогу, враховує озвучені ними інтереси та потреби;
- орієнтація на представлення різних поглядів та думок на предмет обговорення;
- здатність брати відповідальність за керування процесом діалогу
|
|
7
|
Управління конфліктами
|
- орієнтація на припинення конфліктної ситуації, вибір оптимальної стратегії розв'язання конфлікту;
- спрямування на досягнення спільних цілей та врахування інтересів усіх учасників, об'єктивне обговорення проблемних питань;
- керування своїми емоціями, розуміння емоцій учасників;
- орієнтація на запобігання конфліктних ситуацій
|
|
Професійні знання
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
|
1
|
Знання законодавства
|
|
|
2
|
Знання законодавства у сфері
|
- Закону України «Про прокуратуру» від 14.10.2014 № 1697-VII (зі змінами та доповненнями);
- Закону України «Про статус народного депутата України» від 17.11.1992 № 2790-XII (зі змінами та доповненнями);
- Закон України «Про статус депутатів місцевих рад» від 11 липня 2002 року № 93-IV(зі змінами та доповненнями;
- Закону України «Про звернення громадян» від 02.10.1996 № 393/96-ВР (зі змінами та доповненнями);
- Закону України «Про доступ до публічної інформації» від 13.01.2011 № 2939-VI (зі змінами та доповненнями);
- Наказу Генерального прокурора від 06.08.2020 № 363 «Про організацію роботи органів прокуратури з особистого прийому, розгляду звернень і запитів та забезпечення доступу до публічної інформації» та затвердженого ним Інструкцій
|
| |
|
|
|
|
ІНФОРМАЦІЯ
про переможця конкурсу
Відповідно до пунктів 59, 59-1 Порядку проведення конкурсу на зайняття вакантних посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25.03.2016 №246, Херсонська обласна прокуратура інформує, що наказом керівника Херсонської обласної прокуратури від 25.10.2021 № 878 визначено переможця конкурсу на заміщення вакантної посади державної служби категорій «В» - головного спеціаліста відділу організації прийому громадян, розгляду звернень та запитів Херсонської обласної прокуратури, проведеного відповідно до наказу керівника обласної прокуратури від 27.09.2021 № 790.
|
№ п/п
|
Найменування посади
|
ПІБ
|
Результати (загальна сума балів)
|
Примітка
|
|
1.
|
головного спеціаліста відділу організації прийому громадян, розгляду звернень та запитів Херсонської обласної прокуратури ХОП0024-21
|
Камуз Поліна Валеріївна
|
9
|
Переможець конкурсу
|
Начальник відділу
кадрової роботи та державної служби
Херсонської обласної прокуратури М. Кравченко
26.10.2021
|
